- Insistiranje na izboru jakog i kvalitetnog instruktorskog kadra.

- Stalno usavršavanje i edukacija zaposlenih, učešće na seminarima, stručnim takmičenjima, auto-relijima.

- Uvođenje i korišćenje informatičkih tehnologija u procesu obuke budućih vozača, mrežni kabinetski softver za obuku budućih vozača iz teoretskog dela kao i softverska povezanost matične firme i poslovnice putem IP adrese.

- Širok izbor vozila i mlad vozni park Auto-škole (VOLKSWAGEN, CITROEN, CHEVROLET, MERCEDES).

- Vrlo visok nivo usluge shodno ceni koštanja u poredjenju sa konkurentskim firmama.

- Širok izbor načina na koji se može otplaćivati korišćenje usluge i to putem čekova građana sa višemesečnom otplatom, putem administrativne zabrane na lična primanja zaposlenog čak do godinu dana (12 meseci), plaćanje kreditnim karticama i slično.

- Visok procenat prolaznosti na ispitima rezultat je temeljnog rada sa   kandidatima.

- U skladu sa prisutnim tendencijama humanizacije društva Auto-škola   GAZELA AUTO poseduje vozilo za obuku lica sa invaliditetom.